Hier findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen

Diese Seite soll Dir noch etwas mehr Klarheit verschaffen, um beipielsweise einige Begrifflichkeiten aus dem Coaching leichter zu verstehen.

 Zudem erhälst Du Informationen zu den einzelnen Rahmenbedingungen.

Was ist mit 
wertorientiertem
Coaching gemeint?

  • der gesamte Coachingprozess ist  

       ausgerichtet auf einen erarbeiteten
       Wert, den Du vermehren möchtest.

       Denn: Werte schaffen Sinn 
       und führen zu mehr Lebensqualität 


Was ist mit 
systemischem 
Coaching gemeint?

  • das Einbeziehen aller entwicklungsrelevanter Elemente, deren Strukturen und  Bewegungen in den Entwicklungsprozessen 


Welche Methoden werden während des Coachings angewandt?

  • positive Psychologie
  • kognitive Verhaltenstherapie
  • Transaktionsanalyse (nach E. Berne)
  • Gesprächstherapie/-beratung (nach C. Rogers)
  • systemische Aufstellungen (St.Galler Aufstellungsmodell SAM)
  • lösungsorientierte Beratung (nach S. DeShazer)
  • systemische Beratung und Analyse
  • Hypnotherapie und systemische Kommunikation (nach Dr. M. Erickson)
  • uvm.


Wie lange dauert 
eine Sitzung?

  • im Durchschnitt dauert eine Sitzung zwischen 

       60 und 90 Minuten

Wie läuft eine 
Sitzung ab?

  • Begrüßung: Update, was hat sich seit der letzten  Sitzung verändert
  • Einstieg in einen weiteren Prozess
  • Coach und Klient sind aktiv im Prozess

       und in  ständigem Austausch auf
       Ebenen des Denkens
       Fühlens und Erlebens

  • Abschluss mit neuer Erkenntnis

Wie viele Sitzungen sind allgemein 
notwendig?

  • wird offen gehalten, da dies abhängig von den Themen und Verlauf der Prozesse ist